Nous démocratisons le vélo de fonction, notre but : donner la possibilité aux collaborateurs d’arriver le matin avec le sourire au boulot. On veut que les Français aient la possibilité de choisir leur mode de déplacement. Le collaborateur a donc le choix entre un remboursement des frais des transports en commun ou un vélo.
<aside> 🚲 Notre slogan est assez révélateur : “Pédalez, on s’occupe du reste”
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Il est important que le salarié se sente en sécurité et que ce nouveau concept ne soit pas une prise de tête. Ni pour lui ni pour son employeur. Le vol est le deuxième frein à l’achat après le prix. Grâce à cette assurance, le risque existe, mais il est maîtrisé.
Elle réside dans la multitude de choix. Aujourd’hui, les collaborateurs ont le choix entre une voiture ou le métro. Demain, il sera évident que l’on peut passer d’un tramway à un vélo à une trottinette. Nous ne sommes pas anti-voiture, mais nous sommes conscients que pour les petits trajets du quotidien, ce mode de déplacement doit disparaître. Les mobilités vertes vont et doivent prendre le pas sur les déplacements coûteux et polluants d’aujourd’hui.
Vous avez su allier les garanties solides à une digitalisation dont le secteur avait clairement besoin. Les autres acteurs proposaient des solutions d’assurances similaires au vôtre, mais quand on lance un nouveau concept, il faut savoir s’adapter et vous savez le faire.
On sent aussi que vous êtes experts de ce sujet et comprenez les problématiques de nos clients, c’est important pour nous.
Finalement, les gros groupes d’assurances voient l’opportunité dans nos projets et moins l’accompagnement dont on a besoin.
Quand un client rentre dans notre portefeuille, via l’application, on sélectionne et on remplit les données du contrat, on personnalise la manière dont on nomme les vélos, on choisit la date à laquelle le vélo est livré et le contrat est généré immédiatement. Bref, c’est ultra simple.